ENTRA IN JECO

LE CANDIDATURE NON SONO APERTE

PERCHÉ ENTRARE IN JECO

Entrare a far parte di una Junior Enterprise rappresenta la prima concreta possibilitĂ  di affacciarsi nel mondo del lavoro mettendo in gioco le proprie conoscenze e soprattutto acquisendone delle nuove.

Compito fondamentale di ogni Junior Enterprise è essere promotrice della crescita di ogni suo associato non solo attraverso l’attività pratica, ben espressa dal concetto di “learning by doing”, tramite l’organizzazione di corsi di formazione specifici.

WORKSHOP

I ragazzi di JECO mettono in pratica le competenze universitarie su progetti di consulenza rivolti al mondo dell'impresa.

CORSI DI FORMAZIONE

Gli associati di JECO frequentano corsi di formazione organizzati dall'associazione stessa.

EVENTI

JECO organizza eventi e conferenze sui temi dell'educazione, dell'istruzione e della formazione imprenditoriale.

IL PROCESSO DI SELEZIONE

1. PUBBLICAZIONE DEL BANDO

Ogni anno nei mesi di Febbraio e Ottobre vengono aperte le candidature per entrare in JECO

2. RACCOLTA CANDIDATURE

Invia il tuo Curriculum Vitae tramite e-mail entro 10 giorni dalla pubblicazione del bando

3. COLLOQUIO DI GRUPPO

Mettiti alla prova in un Assessment Center organizzato dall’Area HR di JECO

4. COLLOQUIO INDIVIDUALE

Sostieni un colloquio conoscitivo nel quale metti in mostra le tue soft skills e le tue hard skills

5. PERIODO DI PROVA

Entra a far parte della vita associativa di JECO mostrando le tue capacitĂ  agli altri associati partecipando a progetti e task specifici

6. APPROVAZIONE A SOCIO

Concluso positivamente il tuo periodo di prova all’interno dell’associazione, diventa membro effettivo di JECO

LE NOSTRE AREE

AREA IT

All’interno dell’area IT potrai occuparti di consulenza informativa. Le aziende ti chiederanno di sviluppare e gestire tecnologie necessarie a ottimizzare il loro flusso di lavoro. Avrai inoltre la possibilità di metterti alla prova con strumenti più avanzati per analizzare dati indicando ai clienti la direzione da seguire per il loro business.

AREA COMMERCIALE

Nell’area commerciale potrai gestire le relazioni con i clienti affinando le tue capacità di negoziazione contribuendo così alla crescita della Junior Enterprise. Potrai occuparti di analisi di mercato e business plan per aiutare aziende e startup

AREA HR

All’interno dell’area HR lavorerai ai progetti che coinvolgono l’intera associazione, ti occuperai della gestione interna di JECO, selezionerai i profili più adatti durante il recruitment e ne curerai la crescita attraverso formazioni ed eventi. Ti serviranno spiccate doti organizzative, una buona empatia e propensione all’ascolto, nonché uno spiccato spirito critico.

AREA MARKETING E COMUNICAZIONE

All’interno dell’area comunicazione avrai la possibilità di gestire progetti che coinvolgono aziende e startup che si affideranno a noi per la strutturazione di piani di marketing e comunicazione con il fine di raggiungere gli obiettivi preposti. Potrai vestire i panni del social media manager occupandoti delle pagine ufficiali di JECO e dei clienti.

AREA LEGALE

All’interno dell’area legale ti occuperai della stesura dei contratti di progetto andando incontro alle esigenze del cliente. Avrai la possibilità di redigere tutti gli atti indispensabili per l’organizzazione interna della Junior e potrai offrire consulenza per valutare la fattibilità di idee di business dal punto di vista legale prevedendone tutti i rischi.

FAQ

Sì, è possibile candidarsi per più posizioni. Il recruitment rimane unico (non dovrai fare più colloqui), ma durante il colloquio individuale ti verrà chiesta una preferenza.

I bandi ordinari sono due: uno entro ottobre e uno entro fine febbraio. Tuttavia, possono essere pubblicati bandi straordinari durante tutto l’anno, quindi tieniti aggiornato tramite i nostri social!

Le Junior Enterprise sono realtà diffuse in tutta Italia che vogliono avvicinare gli studenti al mondo del lavoro. A ciò si aggiunge il valore dell’esperienza associativa che ti permetterà di approfondire e sviluppare skills come il team working e il problem solving.

Inserisci tutte le tue esperienze personali e lavorative significative, soprattutto quelle che ritieni siano state rilevanti nell’acquisizione di skills che potrebbero essere utili nel contesto della Junior Enterprise

Essere studenti iscritti e frequentanti lauree triennali, specialistiche, magistrali, corsi “post graduate & master” e corsi di dottorato presso l’Università degli Studi di Pavia o presso la scuola IUSS di Pavia qualsiasi sia la facoltà e avere età inferiore a 30 anni.

Offriamo dei veri e propri servizi alle aziende, operando nel campo della consulenza manageriale. La nostra area commerciale si occupa della ricerca e contatto con i clienti. Non siamo in collaborazione con l’Ateneo.
Sviluppiamo principalmente Analisi di Mercato, Business Plan, Sviluppo d’impresa, Consulenza Informatica, Campagne Marketing e Consulenza Legale, in modo trasversale: tutti i soci, indipendentemente dall’area, partecipano ai progetti e accrescono le proprie capacitĂ  e conoscenze, attraverso il “learning by doing”.

Come trovarci

Indirizzo:

Piazza della Vittoria 15, 27100 Pavia

Email:

Info@jecopavia.it

Telefono:

+ 39 3285578468