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LEARN BY DOING

Inviaci la tua candidatura compilando il form!

Hai tempo dal 9 al 22 Ottobre, non perdere questa occasione per far parte del Team di Jeco!

STEP DI SELEZIONE

1. COLLOQUIO DI GRUPPO

Il primo step della selezione consiste in un colloquio di gruppo all’interno del quale verranno testate competenze chiave quali: team working, problem solving e comunicazione. I nostri associati HR prepareranno un business game ad hoc nel quale dar prova delle proprie capacità.

2. COLLOQUIO INDIVIDUALE

Durante il secondo step della selezione viene effettuato un colloquio con il responsabile dell’area di interesse e con un membro HR. Il colloquio individuale sarà un’occasione per dimostrare la tua motivazione a entrare a far parte della nostra associazione.

3. PERIODO DI PROVA

L’ultima fase della selezione permette di entrare nel vivo della vita associativa. Verrai messo alla prova partecipando a una task organizzata dal responsabile dell’area che preferisci, dimostrando le tue capacità.

FAQ

Quali sono i requisiti necessari?

I requisiti necessari per entrare in JECO sono:
– avere meno di 30 anni
– essere iscritto all’università di Pavia

Posso mandare la candidatura per più aree?

Certo durante la compilazione del form per la candidatura potrai mostrare interesse per più Aree

Come lavoriamo con le aziende?

JECO è una Junior Enterprise che si occupa principalmente di consulenza. Durante il progetto viene un definito un Project Manager che guiderà il proprio nel raggiungimento degli obbiettivi definiti con il cliente

Quando vengono pubblicati i bandi?

I periodi di Recruitment si aprono ad Ottobre e a Marzo

Vuoi metterti in gioco?

Sei hai voglia di imparare e di mettere in pratica le conoscenze apprese durante l’Università allora JECO è il posto adatto a te